Trang chủ / Công nghệ / Sản phẩm số

Bí quyết giữ chân nhân viên: Chỉ lương thôi, chưa đủ!

Nha Trang - Thu Nhung 08-10-2018 16:37
Kinhtedothi - Nhiều doanh nghiệp than phiền trong chiến lược phát triển, họ đi đúng “bài bản” là chú trọng lương thưởng, đảm bảo trả lương cho nhân viên đúng thời hạn, nhưng tình trạng chảy máu nhân tài vẫn diễn ra…

Doanh nghiệp hụt hơi trong cuộc đua giữ chân nhân sự

Các nghiên cứu về nhân sự đã chỉ ra rằng, nhân sự chuyển việc gây ra biến động không nhỏ cho cả hoạt động và tài chính của công ty. Chi phí tuyển dụng một người mới cao gấp 150% lương của nhân viên cũ, chưa kể thời gian để người mới hòa nhập, làm quen với môi trường. Chính vì vậy, việc giữ chân nhân sự luôn là mối quan tâm hàng đầu của các chủ doanh nghiệp.

Theo khảo sát của Alphabe, mức lương không còn là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự gắn bó của nhân viên với công ty.Trong 10 yếu tố được người đi làm quan tâm, mức lương chỉ đứng thứ 7, trong khi đứng đầu là phúc lợi. Và với bối cảnh cạnh tranh nhân sự như hiện nay, phúc lợi không đơn giản chỉ là các khoảnthưởng, ngày nghỉ phép, đi du lịch…mà còn là việc thỏa mãn những nhu cầu thiết thực của nhân viên trong cuộc sống hàng ngày.

Chính vì vậy mới có câu chuyện, nhiều chủ doanh nghiệp than thở rằng tuy họ đã áp dụng nhiều hình thức phúc lợi nhưng tình trạng chảy máu chất xám vẫn diễn ra liên tục.

Anh Quang Tuấn –Giám đốc nhân sự công ty may P.Đ ở Bình Dương cho hay: “Áp lực giữ chân công nhân và các chuyên viên ở mọi bộ phận là rất lớn, do cạnh tranh nhân lực trong ngành dệt may rất cao. Hễ dịp tết hay hè, nhân sự về quê là có thể “một đi không trở lại”. Nhiều nhân sự xin nghỉ vì lý do cá nhân, một thời gian sau nghe nói đi làm ở công ty bạn…”. Anh cho biết, lý do nhiều nhân sựchuyển công ty lại nằm ở những điểm phúc lợi nhỏ mà công ty anh ít khi để ý, thậm chí như cả tài khoản ngân hàng trả lương cũng là một trong những yếu tố người lao động quan tâm.

 Chủ DN nhận thấy cần phải quan tâm tới người lao động từ những hình thức phúc lợi nhỏ nhất.

Ở một ngành kinh doanh hoàn toàn khác, không “thâm dụng lao động” như P.Đ nhưng cũng “rầu lòng” vì mức độ chảy máu nhân sự cao, chị Phương Thanh, GĐ Cty Truyền Thông H.A cho biết, chị đã phải “cân não” khi xây dựng quy trình trả lương và các chính sách phúc lợi để giữ chân nhân viên. Các nhân viên của chị, vốn rất nhanh nhạy với thị trường và cạnh tranh “trên từng xăng-ti-mét”, nếu không đảm bảo trả lương thưởng tương xứng công sức lao động, hay không có ưu đãi phúc lợi đủ ràng buộc họ gắn bó với công ty, để họ thấy công ty thực sự quan tâm đến đời sống cán bộ, họ sẽ dễ dàng “dứt áo đi ngay”.

Chọn “địa chỉ” gửi phúc lợi

Trở lại vớianh Tuấn – GĐ công ty may P.Đ,để tìm ra giải pháp giữ chân nhân viên, công ty anh đãthực hiện khảo sát lấy ý kiến của cán bộ và công nhân. Một trong những đề xuất được nhiều công nhân nhắc tới làm anh khá ngạc nhiên khi xem kết quả là lựa chọn ngân hàng trả lương mang đến nhiều lợi ích hơn cho họ. Chính vì vậy, công ty P.Đ quyết định sử dụng thử Gói tài khoản trả lương M-Payroll của Maritime Bank, đến nay đã được 6 tháng và đang mang lại nhiềuphản hồi tích cực.

“Với gói M-Payroll, toàn bộ nhân viên của P.Đ được miễn phí đăng ký trọn gói dịch vụ tài khoản, thẻ ghi nợ quốc tế, Internet banking, SMS; miễn toàn bộ phí rút tiền ATM nội và ngoại mạng và giảm nhiều loại phí khác. Chưa kể người lao động của P.Đ được cấp hạn mức tín dụng tự động chỉ sau 1 thángvà được giảm lãi suất cho vay tới 3% một năm khi vay tín chấp.Một điểm đặc biệt nữa là, M-Payroll còn tặng toàn bộ nhân viên của chúng tôi quyền lợi bảo hiểm an sinh – đây là phúc lợi rất có ý nghĩa đối với nhân viên đặc biệt là các công nhân may trực tiếp, giúp họ cảm thấy được quan tâm về sức khỏe và an tâm hơn khi làm việc.”

 Những Gói tài khoản trả lương như M-Payroll của Maritime Bank là bí quyết làm tăng sự hài lòng cho người lao động về chính sách phúc lợi của công ty.

Tương tự, chị Phương Thanh – Công ty H.A nhận định: “M-Payroll giúp H.A ghi điểm mạnh trong mắt nhân viên khi hỗ trợ công ty cung cấp cùng lúc rất nhiều lợi íchcho nhân viên.Cấp dưới của mình cònphấn khởikhoe tiết kiệm được ít nhất 600.000 đồng/năm từ các khoản miễn phí dịch vụ ngân hàng như phí rút tiền ATM, phí duy trì tài khoản... hay được trả góp thẻ tín dụng với lãi suất 0%.”

Chị Thanh cũng chia sẻ thêm, không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên mà ngay cả chính công tyvà lãnh đạo cũng nhận được những quyền lợi rất lớn. “M-Payrollcho phép doanh nghiệp chuyển lương hoàn toàn miễn phí cho nhân viên, chuyển khoản lên tới 5000 tài khoản/lần qua Internet Banking mà chỉ mất 1 phút; hạn mức chuyển khoản mỗi lần cao tới 250 tỷ đồng/lần từ tài khoản doanh nghiệp hoặc 3 tỷ đồng/lần từ tài khoản cá nhân. Riêng mình và ban lãnh đạo Công ty cũng được cấp hạn mức tín dụng lên tới 1,5 tỷ đồng, giảm đến 3% lãi suất/năm khi vay không tài sản đảm bảo…”

Có thể thấy, bí quyết “giữ người” đôi khi không hẳn phải là những chiến lược quá cao, quá xa, hay một tầm nhìn quá dài hạn; mà có thể chỉ xuất phát từ những nhu cầu thiết thực như việc lựa chọn ngân hàng chuyển lương cùng các phúc lợi đi kèm tới nhân viên, cũng có hiệu quả không bất ngờ. Việc tận dụng được “hậu thuẫn”từcác đối tác cho chính sách phúc lợi đã và đanglà xu thế được các doanh nghiệp quan tâm để gia tăng hiệu quả hoạt động.

TAG: M-Payroll Maritime Bank thẻ Lương
 
Tin khác
Tiền ảo mất sức hấp dẫn cùng nguy cơ bị tội phạm lợi dụng
Tiền ảo mất sức hấp dẫn cùng nguy cơ bị tội phạm lợi dụng
Theo báo cáo của công ty kiểm toán Ernst & Young ngày 19/10, gần 1/3 tổng số tiền ảo được cấp vốn thông qua các nhà đầu tư trực tuyến vào năm ngoái đã mất phần lớn giá trị và đa số được giao dịch dưới giá niêm yết.
Apple sắp ra mắt iPad Pro và Mac mới
Apple sắp ra mắt iPad Pro và Mac mới
Kinhtedothi - Apple dự kiến sẽ ra mắt máy tính bảng iPad Pro và mẫu máy tính Mac mới vào ngày 30/10 tại Brooklyn, New York, Mỹ.
Đã có giá bộ 3 iPhone mới tại Việt Nam
Đã có giá bộ 3 iPhone mới tại Việt Nam
Kinhtedothi - 3 sản phẩm iPhone mới chính hãng, gồm iPhone XR, XS và XS Max sẽ chính thức được bán ra thị trường Việt Nam từ ngày 2/11.
SME Business Card: Giải pháp thanh toán và quản lý tài chính ưu việt
SME Business Card: Giải pháp thanh toán và quản lý tài chính ưu việt
Kinhtedothi - Từ ngày 15/10/2018, VietinBank triển khai sản phẩm thẻ tín dụng dành riêng cho khách hàng doanh nghiệp Vừa và nhỏ (SME) với tên gọi: SME Business Card.
Việt Nam nằm trong top 20 quốc gia bị tấn công website nhiều nhất
Việt Nam nằm trong top 20 quốc gia bị tấn công website nhiều nhất
Kinhtedothi - Theo thống kê của Công ty an ninh mạng CyStack, Việt Nam nằm trong tốp 20 quốc gia có số lượng website bị tấn công nhiều nhất.
YouTube đã hoạt động trở lại sau sự cố kết nối trên toàn cầu
YouTube đã hoạt động trở lại sau sự cố kết nối trên toàn cầu
Kinhtedothi - Sáng 17/10, trang video trực tuyến YouTube đột nhiên gặp sự cố không thể kết nối trên mọi nền tảng từ máy tính, di động...
Tới lượt Twitter bị nghi ngờ thu thập dữ liệu người dùng
Tới lượt Twitter bị nghi ngờ thu thập dữ liệu người dùng
Kinhtedothi - Các nhà chức trách Ireland đã mở một cuộc điều tra về việc Twitter thu thập dữ liệu từ người dùng, vi phạm Quy định bảo vệ dữ liệu chung.
Điểm nhấn công nghệ tuần: Hoàn tất chuyển đổi SIM 11 số về 10 số
Điểm nhấn công nghệ tuần: Hoàn tất chuyển đổi SIM 11 số về 10 số
Kinhtedothi - Hoàn tất chuyển đổi SIM 11 số về 10 số; Bộ TT&TT sắp chuyển quyền đại diện sở hữu VNPT, MobiFone; Bkav công bố smartphone màn hình tràn đáy... là nội dung chú ý tuần qua.
Bộ TT&TT triển khai nhiệm vụ của Ủy ban Quốc gia về Chính phủ điện tử
Bộ TT&TT triển khai nhiệm vụ của Ủy ban Quốc gia về Chính phủ điện tử
Kinhtedothi - Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Thành Hưng đề nghị các đơn vị cần chủ động huy động các nguồn lực triển khai nhiệm vụ của Ủy ban Quốc gia về Chính phủ điện tử.
LiveBank TPBank cập nhật tính năng rút tiền bằng vân tay, ngân hàng tự động toàn diện nhất Việt Nam
LiveBank TPBank cập nhật tính năng rút tiền bằng vân tay, ngân hàng tự động toàn diện nhất Việt Nam
Kinhtedothi - Kể từ ngày 9/10/2018, không cần có thẻ ATM, người dùng vẫn có thể dễ dàng rút tiền mặt tại TPBank LiveBank chỉ đơn giản bằng cách quẹt vân tay. TPbank cũng là ngân hàng đầu tiên trang bị tính năng này trên phòng máy ngân hàng tự động hoạt động 24/7.
Bộ TT&TT sắp chuyển quyền đại diện sở hữu VNPT, MobiFone
Bộ TT&TT sắp chuyển quyền đại diện sở hữu VNPT, MobiFone
Kinhtedothi - Bộ TT&TT vừa có buổi làm việc với VNPT, MobiFone chuẩn bị chuyển quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.