Trang chủ / Thời sự / Tin tức

Dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi) chính thức được trình Quốc hội: 2 phương án tăng tuổi hưu

Vũ Minh 29-05-2019 09:55
Kinhtedothi- Sáng 29/5, Dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi) đã được trình lên Quốc hội với những đề xuất mới liên quan đến phương án tuổi nghỉ hưu, tăng khung thảo thuận về giờ làm thêm….

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung đã trình Quốc hội Dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi). Dự án Bộ luật được bố cục gồm 17 Chương, 221 điều (giảm 21 điều so với hiện hành); trong đó, đã sửa đổi, bổ sung 162 Điều, sửa đổi 2 Điều của Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu. Trong đó có nhiều nội dung quan trọng được đưa ra xin ý kiến Quốc hội.

Đề xuất tăng khung thảo luận về giờ làm thêm lên 400 giờ/năm

 Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung trình Quốc hội Dự án Bộ Luật Lao động (sửa đổi).

Về mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, Dự án Bộ Luật quy định mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt: tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành (từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm).

Theo lý giải của cơ quan soạn thỏa, việc mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ nhằm đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và nhu cầu của một bộ phận người lao động. Mức giờ tăng thêm là tương đối phù hợp xét trên tổng hòa các yếu tố về: điều kiện kinh tế - xã hội; tính cạnh tranh của thị trường lao động và thu hút đầu tư; nhu cầu doanh nghiệp; nhu cầu, sức khỏe và yêu cầu bảo vệ tiền lương của người lao động. Mức tăng giờ làm thêm này cũng chỉ áp dụng đối với một số ngành nghề nhất định và vào các thời điểm nhất định (thời điểm hoàn thành đơn hàng theo mùa, vụ). 

“Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng việc tăng giờ làm thêm cũng ảnh hưởng tới sức khỏe của người lao động và có thể gây ra thiếu việc làm do doanh nghiệp không muốn tuyển lao động mới mà huy động người lao động hiện có làm thêm giờ”- Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH nói.

Đồng thời cho biết, để khắc phục những tác động tiêu cực về làm thêm giờ và bảo bảo đảm sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài cho người lao động, Dự án Bộ Luật quy định 4 vấn đề sau đây:  Nguyên tắc tự nguyện: Chỉ khi người lao động đồng ý thì doanh nghiệp mới được huy động làm thêm giờ; Bảo đảm tổng số giờ làm việc trong một ngày không quá 12 giờ kể cả làm bình thường và làm thêm giờ; Trả lương cao hơn, ít nhất bằng 150% nếu làm thêm giờ vào ngày thường, 200% nếu làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần và 300% nếu làm việc vào ngày nghỉ lễ, Tết.

Ngoài ra, Dự án Bộ Luật bổ sung quy định hai bên thỏa thuận trả lương lũy tiến cao hơn mức trên để bảo đảm ổn định và phát triển của doanh nghiệp cũng như bảo vệ quyền lợi tiền lương của người lao động và thúc đẩy thương lượng về tiền lương phù hợp với điều kiện của từng doanh nghiệp.

 “Nghị định quy định chi tiết của Chính phủ sẽ quy định 3 nguyên tắc tổ chức làm thêm quá 200 giờ: Doanh nghiệp phải thông báo và được chấp thuận của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh; không được huy động người lao động làm thêm giờ trong thời gian dài liên tục và phải bố trí thời gian nghỉ giải lao hợp lý cho người lao động khi làm thêm giờ; quy định rõ các ngành nghề được mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ như một số ngành nghề gia công (dệt, may, da, giày...) và các ngành nghề sản xuất có tính thời vụ (như chế biến nông, lâm, thủy sản)”- Bộ trưởng cho biết.

 Toàn cảnh phiên họp sáng 29-5 của Quốc hội.

2 phương án điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu

Một vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động với Dự án Bộ Luật này là về điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.Theo Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH, Dự án Bộ Luật trình Quốc hội 2 phương án:

Phương án 1, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường: cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.

Phương án 2, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường: cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với nam và 06 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.

Đồng thời, Dự án Bộ Luật cũng quy định, quyền nghỉ hưu sớm hơn không quá 5 tuổi đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; và một số công việc, nghề nghiệp đặc biệt. Quyền nghỉ hưu muộn hơn không quá 5 tuổi đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt. Như vậy, với quy định này đã chuyển đổi từ "có thể nghỉ hưu" sang "quyền nghỉ hưu".

“Cả hai phương án quy định trong Dự án Bộ Luật đều có lộ trình tăng chậm. Với Phương án 1, thì tuổi nghỉ hưu của nam giới đạt 62 tuổi vào năm 2028 và tuổi nghỉ hưu của nữ giới là 60 tuổi vào năm 2035 (sau 8 năm với nam và sau 15 năm với nữ kể từ năm 2021). Phương án 2 có lộ trình nhanh hơn Phương án 1: tuổi nghỉ hưu của nam đạt 62 tuổi vào năm 2026  và tuổi nghỉ hưu của nữ đạt 60 tuổi vào năm 2030 (sau 6 năm với nam và sau 10 năm đối với nữ kể từ năm 2021)”- Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH phân tích. Đồng thời cho biết, Chính phủ đề xuất lựa chọn Phương án 1 vì đây là phương án có ưu điểm hơn, phòng tránh cao hơn các rủi ro khi điều chỉnh tuổi đối với thị trường lao động, tránh gây sốc thị trường lao động, giữ được ổn định xã hội và phù hợp với thông lệ quốc tế.

Trong Dự án Bộ Luật, một vấn đề mới cũng được đưa ra xin ý kiến Quốc hội là về tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở. Trong đó, quy định việc tham gia của tổ chức đại diện người lao động trong quá trình đối thoại, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động về tiền lương và điều kiện làm việc cho người lao động…

Dự án Bộ Luật còn đề xuất nhiều nội dung sửa đổi, bổ sung khác như: Vấn đề nghỉ Tết Âm lịch, bổ sung ngày nghỉ lễ hàng năm, điều chỉnh thời giờ làm việc trong ngày; điều chỉnh tiêu chí xác định và điều chỉnh tiền lương tối thiểu; tăng cường tính linh hoạt, tự chủ của DN trong việc thương lượng, thỏa thuận về tiền lương, tiền thưởng; quyền của người lao động trong việc chấm dứt hợp đồng lao động….

TAG: Bộ Luật Lao động tăng tuổi hưu
 
Tin khác
Có 330 đại biểu tham dự Đại hội MTTQ TP Hà Nội lần thứ XVII
Có 330 đại biểu tham dự Đại hội MTTQ TP Hà Nội lần thứ XVII
Kinhtedothi – Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam TP Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2019 -2024 sẽ diễn ra vào ngày 24, 25/7 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô, với sự tham gia của 330 đại biểu.
Ngành nội vụ nhìn thẳng vào 6 hạn chế cần khắc phục ngay
Ngành nội vụ nhìn thẳng vào 6 hạn chế cần khắc phục ngay
Kinhtedothi - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đề nghị toàn ngành khẩn trương khắc phục ngay 6 hạn chế, tồn tại, trong đó chú trọng thực hiện sắp xếp các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo phân cấp quản lý, bởi để tiến tới Đại hội Đảng các cấp vào năm 2020, năm nay phải là năm sắp xếp bộ máy cơ quan hành chính, cơ cấu bên trong.
Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác dân vận trong tình hình mới
Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác dân vận trong tình hình mới
Kinhtedothi - Sáng 16/7, Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội đã sơ kết công tác dân vận 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019. Trưởng ban Dân vận Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến chủ trì hội nghị. Dự hội nghị còn có Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Nguyễn Lan Hương.
Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải: Chuẩn bị chu đáo cho diễn tập khu vực phòng thủ năm 2019
Bí thư Thành ủy Hoàng Trung Hải: Chuẩn bị chu đáo cho diễn tập khu vực phòng thủ năm 2019
Kinhtedothi - Sáng 16/7, Ban Chỉ đạo diễn tập khu vực vực phòng thủ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ diễn tập khu vực phòng thủ TP năm 2019. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải - Trưởng ban Chỉ đạo diễn tập khu vực vực phòng thủ TP chủ trì hội nghị.
Tăng cường hợp tác song phương giữa Hà Nội và Singapore
Tăng cường hợp tác song phương giữa Hà Nội và Singapore
Kinhtedothi – Sáng 16/7, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung đã tiếp Đoàn doanh nghiệp cấp cao Singapore do ông Teo Siong Seng, Chủ tịch Liên đoàn doanh nghiệp Singapore làm trưởng đoàn, nhằm trao đổi về cơ hội tăng cường hợp tác song phương và cách thức đẩy mạnh đối tác thương mại đầu tư giữa Hà Nội và Singapore.
Chính sách đãi ngộ người tài phải cụ thể
Chính sách đãi ngộ người tài phải cụ thể
Kinhtedothi - Chiều 15/7, tại Phiên họp thứ 35, Ủy ban Thường vụ (UBTV) Quốc hội đã cho ý kiến về Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Thủ tướng: Không được để thiếu điện trong bất cứ tình huống nào
Thủ tướng: Không được để thiếu điện trong bất cứ tình huống nào
Kinhtedothi - Chiều 15/7, tại trụ sở Chính phủ, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Thường trực Chính phủ họp bàn các giải pháp bảo đảm cung ứng điện trong thời gian tới.
Panama sẵn sàng là cầu nối, cửa ngõ để Việt Nam vào thị trường Mỹ Latin
Panama sẵn sàng là cầu nối, cửa ngõ để Việt Nam vào thị trường Mỹ Latin
Kinhtedothi - Ngày 15/7, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tiếp Đại sứ Panama Servio S. Samudio.
Giao thông, đô thị - trọng tâm hợp tác giữa Pháp và Hà Nội
Giao thông, đô thị - trọng tâm hợp tác giữa Pháp và Hà Nội
Kinhtedothi - Đó là một trong số những khẳng định của lãnh đạo TP Hà Nội với đoàn nghị sỹ hữu nghị Pháp đang có chuyến thăm Thủ đô.
Hà Nội: Phê duyệt danh sách và kinh phí tinh giản biên chế năm 2019
Hà Nội: Phê duyệt danh sách và kinh phí tinh giản biên chế năm 2019
Kinhtedothi - UBND TP đã phê duyệt kinh phí chi trả cho 97 công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã, lao động hợp đồng được tinh giản biên chế là 12.268.890.000 đồng.
Ông Trần Tiến Hưng được bầu giữ chức Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Tĩnh
Ông Trần Tiến Hưng được bầu giữ chức Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Tĩnh
Kinhtedothi - Tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh Hà Tĩnh khóa XVII diễn ra sáng nay (15/7), ông Trần Tiến Hưng được bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2016 - 2021 với số phiếu tán thành đạt 48/48 phiếu.